推動(dòng)質(zhì)量變革創(chuàng)新，促進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)企建設(shè) | 天利熱工召開2022年“質(zhì)量月”啟動(dòng)會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2022-09-13 瀏覽：6344次
9月12日，天利熱工召開2022年“質(zhì)量月”啟動(dòng)會(huì)，天利熱工黨支部書記、董事長李明科出席會(huì)議并講話，參加會(huì)議的還有公司常務(wù)副總王衛(wèi)臣、行政副總?cè)螘栽?、?cái)務(wù)總監(jiān)郝長偉。天利熱工持續(xù)開展“質(zhì)量月”活動(dòng)，今年質(zhì)量月的主題是“推動(dòng)質(zhì)量變革創(chuàng)新，促進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)企建設(shè) ”，形成了統(tǒng)一部署、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的模式，在全公司樹立了“質(zhì)量為先”的強(qiáng)烈意識，質(zhì)量月系列活動(dòng)在推動(dòng)質(zhì)量提升、推動(dòng)全局高質(zhì)量發(fā)展方面發(fā)揮了巨大作用。
李明科強(qiáng)調(diào)：
會(huì)議結(jié)尾，李明科要求各部門、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人迅速行動(dòng)，把會(huì)議精神貫徹好、落實(shí)好、執(zhí)行好，讓質(zhì)量月活動(dòng)出成績、出效果。要以質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī)，營造各級管理人員”敢抓敢管敢碰硬“的思想意識，”互比互看互學(xué)互促“的濃厚氛圍，提煉天利特色，形成一批可復(fù)制、可借鑒、可推廣的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，開展不同形式的經(jīng)驗(yàn)分享和觀摩活動(dòng)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
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